Assurance santé au Vietnam.
Seuls les longs contrats locaux donnent une couverture publique, et la plupart des expatriés utilisent de toute façon les hôpitaux privés. Voici ce que disent les règles, et ce qu’il faut vérifier.
Les règles
Les règles à connaître en Vietnam.
Vérifié le 23 octobre 2026 auprès de sources officielles. Les règles changent, donc le courtier les confirme à nouveau avant votre demande.
- Couverture publique pour les contrats de 12 mois
Depuis le 1er juillet 2025, les salariés étrangers doivent rejoindre l’assurance santé publique s’ils ont un contrat de travail de 12 mois ou plus avec un employeur au Vietnam.
Source : english.luatvietnam.vn - Contrats plus courts : pas de couverture publique
Avant juillet 2025, la règle commençait à 3 mois. Maintenant un contrat de moins de 12 mois n’est pas affilié, donc il vous faut une couverture privée.
Source : vialtopartners.com - Ce que paient les salariés
Le salarié paie 1,5 % du salaire mensuel, retenu par l’employeur. Le personnel transféré par la même entreprise depuis l’étranger est exempté.
Source : vietnamlawmagazine.vn - Limites pour apporter des médicaments
Le Vietnam restreint les médicaments addictifs et psychotropes. Plus de 7 jours de traitement est illégal. Gardez votre ordonnance et une lettre du médecin.
Source : gov.uk
Les hôpitaux publics sont souvent bondés et le personnel parle rarement anglais. La plupart des expatriés utilisent les hôpitaux privés de Hanoï et de Hô Chi Minh-Ville, et les cas graves sont souvent évacués vers Bangkok ou Singapour.
Source : gov.ukLocal ou international
On compare les deux. Vous gardez celui qui convient.
La couverture publique locale ne donne pas accès aux hôpitaux privés que la plupart des expatriés utilisent. Les contrats privés locaux sont moins chers, les contrats internationaux ajoutent l’évacuation vers Bangkok ou Singapour.
- Contrats locaux
Contrats vendus en Vietnam. Souvent moins chers, parfois exigés pour votre visa. Déposés par un courtier agréé en Vietnam.
- Contrats internationaux
Des contrats qui vous couvrent en Vietnam et au-delà, et qui vous suivent si vous déménagez encore. Déposés par notre courtier partenaire international.
Ce que ça coûte
Prix publiés en Vietnam.
Prix catalogue des assureurs et des régimes officiels. Votre devis dépend de votre âge, de votre santé et de la couverture choisie.
- Part du salarié : 1,5 % du salaire
Prélevée sur votre salaire mensuel par votre employeur. Le salaire retenu est plafonné à 20 fois le niveau de référence du gouvernement.
Source : vietnamlawmagazine.vn - Prime totale : jusqu’à 6 % du salaire
La loi de 2024 plafonne le total à 6 % du salaire mensuel, dont l’employeur paie 2/3.
Source : english.luatvietnam.vn
Ce qu’il faut regarder
Choisir un contrat en Vietnam.
Ankyro vérifie chacun de ces points sur chaque contrat, pour que vous n’ayez pas à lire les petites lignes.
- Évacuation à l’étranger
Vérifiez que le contrat paie votre transfert vers Bangkok ou Singapour, et les soins là-bas.
- Paiement direct
Vérifiez que l’assureur paie directement les hôpitaux privés de votre ville. Les cliniques pour expatriés peuvent facturer bien plus que les locales.
- Un complément à la couverture publique
L’assurance publique via votre travail ne vous ouvrira pas les hôpitaux privés que la plupart des expatriés utilisent. Un contrat privé comble ce trou.
- Couverture au-delà des contrats de 12 mois
Si votre contrat dure moins de 12 mois, ou si vous travaillez à distance pour une entreprise à l’étranger, un contrat privé est votre seule couverture. Vérifiez qu’il est annuel, pas lié à un voyage.
Étape par étape
Être couvert en Vietnam.
- 01Vérifiez la durée de votre contrat. Seul un contrat de travail vietnamien de 12 mois ou plus vous met dans l’assurance santé publique. Les transferts au sein de la même entreprise et les personnes ayant dépassé l’âge de la retraite sont exclus.
- 02Votre employeur vous affilie. L’employeur vous enregistre et prélève 1,5 % sur votre salaire mensuel.
- 03Choisissez un centre de soins de base. L’assurance publique vous lie à 1 établissement de soins de base enregistré. Vous pouvez en changer pendant les 15 premiers jours de chaque trimestre.
- 04Sachez ce que paie la couverture publique. Elle paie 80 % des frais pour la plupart des membres, et 100 % au niveau des soins de base. Sortir de votre établissement ou des règles d’orientation paie moins.
- 05Ajoutez un contrat privé. La couverture publique ne donne pas accès aux hôpitaux pour expatriés de Hanoï et de Hô Chi Minh-Ville, ni à l’évacuation vers Bangkok ou Singapour. Un contrat privé couvre les deux.
Erreurs courantes
3 erreurs qu’on voit tout le temps.
- 01Croire qu’un contrat de moins de 12 mois donne une couverture publique. Depuis juillet 2025, ce n’est plus le cas.
- 02Prendre un contrat sans évacuation vers Bangkok ou Singapour.
- 03Apporter plus de 7 jours de médicaments restreints.
Les vrais prix publiés, et les 6 choses qui font varier le vôtre.
Simple visite ?Pour des vacances ou un court séjour, une assurance voyage suffit. Voyez les règles d’entrée pour Vietnam, et ce que coûtent les soins.
Questions
Les questions fréquentes.
L’assurance santé est-elle obligatoire pour les étrangers au Vietnam ?+
Seulement pour les salariés étrangers avec un contrat local de 12 mois ou plus. Ils sont affiliés à l’assurance publique via leur employeur.
Faut-il une assurance santé pour un e-visa vietnamien ?+
Les règles de l’e-visa ne la mentionnent pas. Une couverture privée reste fortement conseillée.
Les étrangers peuvent-ils utiliser les hôpitaux publics au Vietnam ?+
Oui, mais ils sont souvent bondés et le personnel parle rarement anglais. La plupart des expatriés utilisent les hôpitaux privés des grandes villes.
L’assurance santé publique du Vietnam suffit-elle pour un expatrié ?+
En général non. Elle ne couvre ni les hôpitaux privés que les expatriés utilisent, ni l’évacuation à l’étranger.
Autres pays
Vous partez ailleurs ?
La plupart des visas britanniques ne demandent pas d’assurance privée. Vous payez à la place une surtaxe annuelle, qui ouvre l’accès au NHS. Voici ce que la surtaxe vous apporte, et ce que vous payez quand même.
02AustralieLa plupart des visiteurs ne peuvent pas utiliser Medicare, et de nombreux visas portent la condition 8501. Voici ce que demande chaque visa, qui a droit à Medicare et ce qu’il faut vérifier.
03Dubaï et Émirats arabes unisÀ Dubaï, pas d’assurance, pas de visa. Votre employeur vous couvre, mais pas toujours votre famille. Voici les règles, et ce que le contrat de base laisse de côté.
04PhilippinesLe visa retraité demande un certificat médical, pas un contrat. Le nouveau visa nomade, lui, demande une couverture. Voici ce que demande chaque visa, et comment PhilHealth fonctionne pour les étrangers.
05Pays-BasSi vous vivez ou travaillez aux Pays-Bas, l’assurance de base néerlandaise est obligatoire. Quelques personnes en sont exemptées. Voici qui doit s’inscrire, avant quand, et ce que cela coûte en 2026.
06CanadaChaque province gère son propre régime de santé, et certaines vous font attendre. Le super visa a des règles d’assurance strictes. Voici comment l’Ontario et la C.-B. diffèrent, et ce qu’exige le super visa.
07Arabie saouditeEn Arabie saoudite, pas d’assurance, pas d’iqama. Votre employeur paie pour vous et votre famille, et les visiteurs ont aussi besoin d’un contrat. Voici qui paie, et ce que couvre chaque contrat.
08JaponSi vous vivez au Japon, rejoindre l’assurance publique est obligatoire par la loi. Un contrat privé ne peut venir qu’en complément. Les nomades numériques font exception.
09AllemagneToute personne en Allemagne doit être assurée, et un titre de séjour exige une couverture équivalente au système public. Voici comment choisir, et ce qui est refusé.
10SingapourLe régime national est pour les citoyens et les résidents permanents. Les factures d’hôpital des étrangers sont élevées, et les familles sont souvent oubliées. Voici ce qu’il faut vérifier.
11ThaïlandeLes visas de retraite ont des minimums stricts, le DTV n’en a aucun, et les soins publics ne sont pas gratuits pour les étrangers. Voici les règles, et ce qu’il faut vérifier.
12EspagneL’Espagne a les règles d’assurance de visa les plus strictes d’Europe : un assureur autorisé en Espagne, pas de reste à charge, pas de délai de carence. Voici ce qui est accepté.
13MalaisieLes hôpitaux publics facturent le plein tarif aux étrangers, et les régimes liés au travail ne couvrent que les accidents du travail. Voici ce que demande chaque visa, et ce qu’il faut vérifier.
14QatarLa plupart des visiteurs ont besoin d’un contrat à 50 QAR par mois avant que le Qatar délivre un visa. La loi couvre aussi les expatriés, mais cette partie se met encore en place. Voici les règles.
15FranceLe système public est ouvert aux résidents, mais pas dès le 1er jour si vous ne travaillez pas, et il ne paie qu’une partie de chaque facture. Voici comment couvrir le reste.
16PortugalLe visa demande une couverture médicale de voyage. Le système public s’ouvre quand vous êtes résident. Entre les deux, et après, voici ce qu’il faut vérifier.
17MexiqueAucun visa ne la demande, donc beaucoup d’expatriés s’en passent. Puis une clinique privée demande de payer d’abord. Voici comment fonctionne vraiment la couverture au Mexique.
18ItalieLes travailleurs rejoignent gratuitement le système public. Les retraités et les nomades ont besoin d’une couverture privée pour le visa, puis paient au moins 2 000 € par an pour le rejoindre. Voici les règles.
19Corée du SudSi vous restez plus de 6 mois, vous devez rejoindre le régime national. Avant, et pour votre part de chaque facture, il vous faut votre propre couverture.
21Bali et IndonésieLa plupart des visas indonésiens ne demandent pas d’assurance. Mais les hôpitaux demandent un paiement d’abord, et les cas graves sont envoyés à Singapour. Voici ce qu’il faut vérifier.
22GrèceLe consulat accepte une assurance voyage pour le visa. Le permis de séjour exige ensuite une couverture santé complète. Si vous ne travaillez pas pour un employeur grec, cela veut dire un contrat privé.
23ColombieLes nomades et les retraités ont besoin d’un contrat privé avec une formulation exacte. Les résidents qui travaillent doivent rejoindre le système public des EPS. Voici les règles.
24Costa RicaLes résidents doivent cotiser à la Caja, quel que soit leur contrat privé. Les nomades ont besoin de leur propre couverture pour le visa. Voici comment tout s’articule.
25États-UnisLes États-Unis n’ont pas de régime public que l’on peut simplement rejoindre. Certains visas fixent une couverture minimale. D’autres vous laissent le choix. Voici ce qu’il faut pour un J-1, qui peut utiliser le Marketplace, et ce que coûtent les contrats.
26SuisseL’assurance maladie de base est obligatoire pour toute personne qui vit en Suisse. Vous avez 3 mois pour vous inscrire. Voici comment cela marche, et ce qu’il faut vérifier.
27IrlandeLes étudiants hors EEE doivent avoir une assurance médicale privée. Toutes les autres personnes ont accès aux soins publics dès qu’elles comptent comme vivant en Irlande depuis 1 an. Voici quoi vérifier.
28République dominicaineLes visas de résidence pour retraités et rentistas demandent un certificat médical, pas un contrat d’assurance. Les soins publics sont limités. Les soins privés sont bons mais coûteux.
29Nouvelle-ZélandeLe visa étudiant exige une assurance. Un visa de travail de 2 ans ou plus peut ouvrir l’accès aux soins publics. L’ACC couvre les blessures dues à un accident. Voici ce qu’il faut vérifier.
30IsraëlEn Israël, le système public est pour les résidents. Si votre vie est centrée là-bas, vous rejoignez une caisse de santé (kupat holim). Sinon, vous avez besoin d’une couverture privée.
31Hong KongLes hôpitaux publics de Hong Kong sont bon marché pour les personnes éligibles. Beaucoup d’étrangers ne figurent pas sur cette liste. Voici qui l’est, ce que paient les autres, et quoi vérifier dans un contrat.
32ChineSi vous travaillez en Chine avec un permis de travail, votre employeur doit vous inscrire à la sécurité sociale. Cela inclut une couverture médicale de base. Voici comment cela marche, et quoi vérifier en plus.
33ArgentineLes urgences sont ouvertes à tous. Pour les autres soins dans les hôpitaux nationaux, les étrangers sans résidence permanente doivent présenter une assurance ou payer d’abord. Les règles sont récentes, vérifiez-les.
34IndeNous n’avons trouvé aucune règle officielle qui lie l’assurance santé à un visa de travail indien. Nous n’avons pas pu non plus confirmer l’existence d’un régime public pour les résidents étrangers. Le choix du contrat vous revient donc. Voici quoi vérifier.
35TurquieUne demande de permis de séjour exige une assurance santé valide pour toute la durée du permis. La plupart des nouveaux expatriés prennent un contrat privé. Le régime public SGK s’ouvre plus tard, après 1 an de résidence.
36BrésilLe visa nomade numérique exige une assurance santé valable au Brésil. Le système public est ouvert aux migrants par la loi. Beaucoup d’expatriés ajoutent un contrat privé pour aller plus vite.
37PanamaLe visa Pensionado demande un certificat de santé, pas un contrat d’assurance. Le système public dépend de la Caja. Les soins privés sont l’option principale pour la plupart des expatriés.
38Afrique du SudLes visas d’études et d’échange demandent la preuve d’une couverture auprès d’une mutuelle médicale enregistrée. Les cliniques publiques offrent des soins de base gratuits. Voici ce qu’il faut vérifier.
39KenyaLe fonds public du Kenya est géré par la Social Health Authority (SHA). Un étranger qui vit au Kenya plus de 12 mois y cotise. Les séjours plus courts exigent à la place une assurance santé voyage.
40TaïwanTaïwan a une seule assurance maladie nationale. Les étrangers avec un certificat de résidence peuvent la rejoindre. Si vous avez un emploi, vous la rejoignez via votre employeur. Sinon, il y a une attente.