Assurance santé en Corée du Sud.
Si vous restez plus de 6 mois, vous devez rejoindre le régime national. Avant, et pour votre part de chaque facture, il vous faut votre propre couverture.
Les règles
Les règles à connaître en Corée du Sud.
Vérifié le 23 octobre 2026 auprès de sources officielles. Les règles changent, donc le courtier les confirme à nouveau avant votre demande.
- NHIS après 6 mois
Depuis le 16 juillet 2019, les étrangers enregistrés qui sont restés plus de 6 mois sont affiliés au National Health Insurance Service et paient des primes mensuelles.
Source : nhis.or.kr - Salariés : 14 jours pour se retirer
Les salariés étrangers sont affiliés par le travail. Si vous avez déjà une couverture équivalente auprès d’un assureur étranger ou dans votre contrat de travail, vous pouvez demander à sortir dans les 14 jours.
Source : nhis.or.kr - Étudiants : dès le jour 1
Les étudiants D-2 et D-4 sont affiliés automatiquement à l’arrivée. La prime 2026 est de 79 320 KRW par mois.
Source : sungshin.ac.kr - Les familles attendent 6 mois
Depuis avril 2024, la plupart des personnes à charge étrangères doivent vivre en Corée 6 mois avant que le NHIS les couvre.
Source : korea.net - Visa workation : 100 millions de KRW
Le visa nomade numérique F-1-D demande un contrat privé avec au moins 100 millions de KRW de couverture pour les soins et le transport vers le pays d’origine.
Source : overseas.mofa.go.kr - Les primes impayées touchent votre visa
Laisser des primes NHIS impayées peut bloquer une prolongation de visa.
Source : sungshin.ac.kr
Le NHIS vous laisse une part de chaque facture : 20 % pour une hospitalisation, 30 % dans une clinique ou une pharmacie, et 60 % pour les soins en consultation externe dans un hôpital de niveau tertiaire. Les soins sont bons, mais le personnel ne parle pas forcément anglais.
Source : nhis.or.krLocal ou international
On compare les deux. Vous gardez celui qui convient.
Les résidents doivent rejoindre le régime national après 6 mois. Un contrat local peut couvrir votre part de chaque facture, et un contrat international couvre les premiers mois et les voyages.
- Contrats locaux
Contrats vendus en Corée du Sud. Souvent moins chers, parfois exigés pour votre visa. Déposés par un courtier agréé en Corée du Sud.
- Contrats internationaux
Des contrats qui vous couvrent en Corée du Sud et au-delà, et qui vous suivent si vous déménagez encore. Déposés par notre courtier partenaire international.
Ce que ça coûte
Prix publiés en Corée du Sud.
Prix catalogue des assureurs et des régimes officiels. Votre devis dépend de votre âge, de votre santé et de la couverture choisie.
- Salariés : 7,19 % du salaire
Le taux 2026. Vous en payez la moitié, 3,595 %, et votre employeur paie l’autre moitié.
Source : nhis.or.kr - Étudiants : 79 320 KRW par mois
La prime 2026 pour les étudiants D-2 et D-4, après la réduction étudiante.
Source : sungshin.ac.kr
Ce qu’il faut regarder
Choisir un contrat en Corée du Sud.
Ankyro vérifie chacun de ces points sur chaque contrat, pour que vous n’ayez pas à lire les petites lignes.
- Vos 6 premiers mois
La plupart des étrangers qui ne sont ni salariés ni étudiants attendent 6 mois pour le NHIS. Il vous faut un contrat pour cette période.
- Votre part de chaque facture
Avec le NHIS, vous payez de 20 à 60 %, selon le niveau de l’hôpital. Un contrat privé peut couvrir cette part et une chambre individuelle.
- Termes du visa workation
Le contrat doit indiquer au moins 100 millions de KRW de couverture et le transport vers le pays d’origine. Beaucoup d’assurances voyage ne le font pas.
- Cancer et maladie rare
Les patients atteints d’un cancer enregistré ne paient que 5 % des frais d’hôpital avec le NHIS : un contrat privé compte donc surtout pour les 6 premiers mois et pour ce que le NHIS ne couvre pas.
Étape par étape
Être couvert en Corée du Sud.
- 01Enregistrez-vous comme étranger. Obtenez votre carte de résident à l’immigration. L’affiliation au NHIS est liée à cet enregistrement.
- 02Couvrez vos 6 premiers mois. Sauf si vous êtes salarié ou étudiant D-2 ou D-4, le NHIS commence après 6 mois. Prenez un contrat privé pour cette période.
- 03Laissez le NHIS vous affilier. Les salariés rejoignent par le travail dès le jour 1. Tous les autres avec un visa éligible sont affiliés une fois passés 6 mois en Corée.
- 04Mettez en place le paiement mensuel. Payez par prélèvement automatique, compte virtuel, banque, distributeur ou supérette. Les étudiants paient avant le 25 de chaque mois.
- 05Ajoutez votre famille. Les personnes à charge ont besoin d’un document de famille apostillé avec une traduction coréenne notariée, et de leurs propres revenus sous 20 millions de KRW par an. La plupart attendent 6 mois.
Erreurs courantes
3 erreurs qu’on voit tout le temps.
- 01Croire qu’un contrat privé permet d’éviter le NHIS. L’affiliation est obligatoire après 6 mois.
- 02Supposer qu’un conjoint ou un parent est couvert à l’arrivée. La plupart des personnes à charge attendent 6 mois.
- 03Laisser les primes NHIS impayées. Cela peut bloquer votre prolongation de visa.
Les vrais prix publiés, et les 6 choses qui font varier le vôtre.
Simple visite ?Pour des vacances ou un court séjour, une assurance voyage suffit. Voyez les règles d’entrée pour Corée du Sud, et ce que coûtent les soins.
Questions
Les questions fréquentes.
Les étrangers doivent-ils rejoindre l’assurance santé nationale coréenne ?+
Oui, si vous restez plus de 6 mois. Les salariés et les étudiants sont affiliés plus tôt.
Combien coûte le NHIS pour les étudiants internationaux en 2026 ?+
79 320 KRW par mois pour les étudiants D-2 et D-4.
Quelle assurance faut-il pour le visa nomade numérique coréen ?+
Un contrat privé avec au moins 100 millions de KRW de couverture pour les soins et le transport vers le pays d’origine.
Ma famille peut-elle utiliser le NHIS tout de suite ?+
En général non. Depuis avril 2024, la plupart des personnes à charge étrangères doivent d’abord vivre en Corée 6 mois.
Autres pays
Vous partez ailleurs ?
La plupart des visas britanniques ne demandent pas d’assurance privée. Vous payez à la place une surtaxe annuelle, qui ouvre l’accès au NHS. Voici ce que la surtaxe vous apporte, et ce que vous payez quand même.
02AustralieLa plupart des visiteurs ne peuvent pas utiliser Medicare, et de nombreux visas portent la condition 8501. Voici ce que demande chaque visa, qui a droit à Medicare et ce qu’il faut vérifier.
03Dubaï et Émirats arabes unisÀ Dubaï, pas d’assurance, pas de visa. Votre employeur vous couvre, mais pas toujours votre famille. Voici les règles, et ce que le contrat de base laisse de côté.
04PhilippinesLe visa retraité demande un certificat médical, pas un contrat. Le nouveau visa nomade, lui, demande une couverture. Voici ce que demande chaque visa, et comment PhilHealth fonctionne pour les étrangers.
05Pays-BasSi vous vivez ou travaillez aux Pays-Bas, l’assurance de base néerlandaise est obligatoire. Quelques personnes en sont exemptées. Voici qui doit s’inscrire, avant quand, et ce que cela coûte en 2026.
06CanadaChaque province gère son propre régime de santé, et certaines vous font attendre. Le super visa a des règles d’assurance strictes. Voici comment l’Ontario et la C.-B. diffèrent, et ce qu’exige le super visa.
07Arabie saouditeEn Arabie saoudite, pas d’assurance, pas d’iqama. Votre employeur paie pour vous et votre famille, et les visiteurs ont aussi besoin d’un contrat. Voici qui paie, et ce que couvre chaque contrat.
08JaponSi vous vivez au Japon, rejoindre l’assurance publique est obligatoire par la loi. Un contrat privé ne peut venir qu’en complément. Les nomades numériques font exception.
09AllemagneToute personne en Allemagne doit être assurée, et un titre de séjour exige une couverture équivalente au système public. Voici comment choisir, et ce qui est refusé.
10SingapourLe régime national est pour les citoyens et les résidents permanents. Les factures d’hôpital des étrangers sont élevées, et les familles sont souvent oubliées. Voici ce qu’il faut vérifier.
11ThaïlandeLes visas de retraite ont des minimums stricts, le DTV n’en a aucun, et les soins publics ne sont pas gratuits pour les étrangers. Voici les règles, et ce qu’il faut vérifier.
12EspagneL’Espagne a les règles d’assurance de visa les plus strictes d’Europe : un assureur autorisé en Espagne, pas de reste à charge, pas de délai de carence. Voici ce qui est accepté.
13MalaisieLes hôpitaux publics facturent le plein tarif aux étrangers, et les régimes liés au travail ne couvrent que les accidents du travail. Voici ce que demande chaque visa, et ce qu’il faut vérifier.
14QatarLa plupart des visiteurs ont besoin d’un contrat à 50 QAR par mois avant que le Qatar délivre un visa. La loi couvre aussi les expatriés, mais cette partie se met encore en place. Voici les règles.
15FranceLe système public est ouvert aux résidents, mais pas dès le 1er jour si vous ne travaillez pas, et il ne paie qu’une partie de chaque facture. Voici comment couvrir le reste.
16PortugalLe visa demande une couverture médicale de voyage. Le système public s’ouvre quand vous êtes résident. Entre les deux, et après, voici ce qu’il faut vérifier.
17MexiqueAucun visa ne la demande, donc beaucoup d’expatriés s’en passent. Puis une clinique privée demande de payer d’abord. Voici comment fonctionne vraiment la couverture au Mexique.
18ItalieLes travailleurs rejoignent gratuitement le système public. Les retraités et les nomades ont besoin d’une couverture privée pour le visa, puis paient au moins 2 000 € par an pour le rejoindre. Voici les règles.
20VietnamSeuls les longs contrats locaux donnent une couverture publique, et la plupart des expatriés utilisent de toute façon les hôpitaux privés. Voici ce que disent les règles, et ce qu’il faut vérifier.
21Bali et IndonésieLa plupart des visas indonésiens ne demandent pas d’assurance. Mais les hôpitaux demandent un paiement d’abord, et les cas graves sont envoyés à Singapour. Voici ce qu’il faut vérifier.
22GrèceLe consulat accepte une assurance voyage pour le visa. Le permis de séjour exige ensuite une couverture santé complète. Si vous ne travaillez pas pour un employeur grec, cela veut dire un contrat privé.
23ColombieLes nomades et les retraités ont besoin d’un contrat privé avec une formulation exacte. Les résidents qui travaillent doivent rejoindre le système public des EPS. Voici les règles.
24Costa RicaLes résidents doivent cotiser à la Caja, quel que soit leur contrat privé. Les nomades ont besoin de leur propre couverture pour le visa. Voici comment tout s’articule.
25États-UnisLes États-Unis n’ont pas de régime public que l’on peut simplement rejoindre. Certains visas fixent une couverture minimale. D’autres vous laissent le choix. Voici ce qu’il faut pour un J-1, qui peut utiliser le Marketplace, et ce que coûtent les contrats.
26SuisseL’assurance maladie de base est obligatoire pour toute personne qui vit en Suisse. Vous avez 3 mois pour vous inscrire. Voici comment cela marche, et ce qu’il faut vérifier.
27IrlandeLes étudiants hors EEE doivent avoir une assurance médicale privée. Toutes les autres personnes ont accès aux soins publics dès qu’elles comptent comme vivant en Irlande depuis 1 an. Voici quoi vérifier.
28République dominicaineLes visas de résidence pour retraités et rentistas demandent un certificat médical, pas un contrat d’assurance. Les soins publics sont limités. Les soins privés sont bons mais coûteux.
29Nouvelle-ZélandeLe visa étudiant exige une assurance. Un visa de travail de 2 ans ou plus peut ouvrir l’accès aux soins publics. L’ACC couvre les blessures dues à un accident. Voici ce qu’il faut vérifier.
30IsraëlEn Israël, le système public est pour les résidents. Si votre vie est centrée là-bas, vous rejoignez une caisse de santé (kupat holim). Sinon, vous avez besoin d’une couverture privée.
31Hong KongLes hôpitaux publics de Hong Kong sont bon marché pour les personnes éligibles. Beaucoup d’étrangers ne figurent pas sur cette liste. Voici qui l’est, ce que paient les autres, et quoi vérifier dans un contrat.
32ChineSi vous travaillez en Chine avec un permis de travail, votre employeur doit vous inscrire à la sécurité sociale. Cela inclut une couverture médicale de base. Voici comment cela marche, et quoi vérifier en plus.
33ArgentineLes urgences sont ouvertes à tous. Pour les autres soins dans les hôpitaux nationaux, les étrangers sans résidence permanente doivent présenter une assurance ou payer d’abord. Les règles sont récentes, vérifiez-les.
34IndeNous n’avons trouvé aucune règle officielle qui lie l’assurance santé à un visa de travail indien. Nous n’avons pas pu non plus confirmer l’existence d’un régime public pour les résidents étrangers. Le choix du contrat vous revient donc. Voici quoi vérifier.
35TurquieUne demande de permis de séjour exige une assurance santé valide pour toute la durée du permis. La plupart des nouveaux expatriés prennent un contrat privé. Le régime public SGK s’ouvre plus tard, après 1 an de résidence.
36BrésilLe visa nomade numérique exige une assurance santé valable au Brésil. Le système public est ouvert aux migrants par la loi. Beaucoup d’expatriés ajoutent un contrat privé pour aller plus vite.
37PanamaLe visa Pensionado demande un certificat de santé, pas un contrat d’assurance. Le système public dépend de la Caja. Les soins privés sont l’option principale pour la plupart des expatriés.
38Afrique du SudLes visas d’études et d’échange demandent la preuve d’une couverture auprès d’une mutuelle médicale enregistrée. Les cliniques publiques offrent des soins de base gratuits. Voici ce qu’il faut vérifier.
39KenyaLe fonds public du Kenya est géré par la Social Health Authority (SHA). Un étranger qui vit au Kenya plus de 12 mois y cotise. Les séjours plus courts exigent à la place une assurance santé voyage.
40TaïwanTaïwan a une seule assurance maladie nationale. Les étrangers avec un certificat de résidence peuvent la rejoindre. Si vous avez un emploi, vous la rejoignez via votre employeur. Sinon, il y a une attente.