Assurance santé en Nouvelle-Zélande.
Le visa étudiant exige une assurance. Un visa de travail de 2 ans ou plus peut ouvrir l’accès aux soins publics. L’ACC couvre les blessures dues à un accident. Voici ce qu’il faut vérifier.
Les règles
Les règles à connaître en Nouvelle-Zélande.
Vérifié le 23 octobre 2026 auprès de sources officielles. Les règles changent, donc le courtier les confirme à nouveau avant votre demande.
- Visa étudiant : assurance médicale et voyage
Pour le visa étudiant payant, il vous faut une assurance médicale et voyage complète pour votre séjour. Vous vous engagez à la garder du début de votre cours jusqu’à l’expiration de votre visa, comme condition du visa.
Source : immigration.govt.nz - Votre établissement fixe le détail
Votre établissement vous dit ce que le contrat doit couvrir, ou peut l’organiser pour vous. Il doit respecter le Code of Practice 2021 pour les étudiants du supérieur et internationaux, et être accepté par l’établissement.
Source : immigration.govt.nz - Les doctorants sont exemptés
Les étudiants en doctorat (PhD) n’ont pas besoin de cette assurance.
Source : immigration.govt.nz - Visa de travail de 2 ans ou plus
Si vous avez un visa de travail de 2 ans ou plus, vous pouvez avoir droit aux soins financés par l’État, si les conditions nécessaires sont remplies.
Source : immigration.govt.nz - Visiteur, étudiant, vacances-travail : en général pas de droit
Vous et votre famille n’avez en général pas droit aux services publics financés par l’État avec un visa de visiteur, d’étudiant ou de vacances-travail.
Source : immigration.govt.nz - L’ACC couvre les blessures dues à un accident
L’ACC offre une couverture des blessures corporelles à tous les résidents et visiteurs de Nouvelle-Zélande. Si vous êtes blessé dans un accident ici, vous n’aurez pas à payer les soins dans la plupart des cas.
Source : immigration.govt.nz - Accords avec le Royaume-Uni et l’Australie
La Nouvelle-Zélande a des accords de santé réciproques avec l’Australie et le Royaume-Uni.
Source : immigration.govt.nz
Les titulaires d’un visa de résident et certains titulaires d’un visa de travail peuvent utiliser les services de santé publics. Les visas de travail de 2 ans ou plus peuvent y donner droit. Vérifiez les conditions de votre visa et le guide d’éligibilité de Health New Zealand.
Source : immigration.govt.nzLocal ou international
On compare les deux. Vous gardez celui qui convient.
Les visiteurs, les étudiants et les titulaires d’un visa vacances-travail n’ont en général pas droit aux soins financés par l’État. Un contrat privé ou international comble le vide, et l’ACC ne couvre que les blessures dues à un accident.
- Contrats locaux
Contrats vendus en Nouvelle-Zélande. Souvent moins chers, parfois exigés pour votre visa. Déposés par un courtier agréé en Nouvelle-Zélande.
- Contrats internationaux
Des contrats qui vous couvrent en Nouvelle-Zélande et au-delà, et qui vous suivent si vous déménagez encore. Déposés par notre courtier partenaire international.
Ce qu’il faut regarder
Choisir un contrat en Nouvelle-Zélande.
Ankyro vérifie chacun de ces points sur chaque contrat, pour que vous n’ayez pas à lire les petites lignes.
- La maladie, pas seulement les accidents
L’ACC est une couverture des blessures. Pour la maladie, vérifiez que le contrat paie les médecins, l’hôpital et les médicaments.
- Les règles de votre établissement
Pour un visa étudiant, le contrat doit être accepté par votre établissement. Demandez d’abord sa liste.
- Couverture pour tout le visa
La couverture étudiante doit courir du début de votre cours jusqu’à l’expiration de votre visa. Vérifiez les dates.
- Couverture voyage
Le visa étudiant demande une assurance médicale et voyage. Vérifiez que le contrat couvre le voyage en plus de la santé.
Étape par étape
Être couvert en Nouvelle-Zélande.
- 01Vérifiez la durée de votre visa. Un visa de travail qui vous permet de rester 2 ans ou plus vous donne droit aux soins publics. Les 2 ans comptent à partir de votre premier jour en Nouvelle-Zélande, et le temps légal déjà passé ici compte aussi.
- 02Apportez votre passeport avec le visa. Les hôpitaux et les cliniques demandent comme preuve un passeport valide portant votre visa de travail actuel. Les Australiens montrent aussi un contrat de travail, un bail long ou un prêt immobilier qui prouve un séjour de 2 ans.
- 03Étudiants : demandez d’abord à votre établissement. Votre école vous dit quel contrat elle accepte. Gardez-le du premier jour de votre cours jusqu’à l’expiration de votre visa, sauf si vous êtes doctorant.
- 04Inscrivez-vous chez un généraliste si possible. Health New Zealand indique que les personnes qui ne sont ici que temporairement peuvent ne pas remplir les règles pour s’inscrire dans un cabinet de médecine générale. Vérifiez auprès de la clinique avant de compter dessus.
- 05Sachez ce que paie l’ACC. Après un accident ici, avec l’ACC vous ne paierez pas les soins dans la plupart des cas, que vous soyez résident ou visiteur. La maladie n’est pas du ressort de l’ACC : votre contrat ou votre droit aux soins publics doit la couvrir.
Erreurs courantes
3 erreurs qu’on voit tout le temps.
- 01Croire que l’ACC est une assurance santé complète. Elle ne couvre que les blessures dues à un accident.
- 02Prendre un contrat avant de demander à votre établissement ce qu’il doit couvrir.
- 03Penser que tout visa de travail ouvre les soins publics. Cela peut ne s’appliquer qu’aux visas de 2 ans ou plus.
Les vrais prix publiés, et les 6 choses qui font varier le vôtre.
Questions
Les questions fréquentes.
Faut-il une assurance santé pour un visa étudiant en Nouvelle-Zélande ?+
Oui. Il vous faut une assurance médicale et voyage complète du début de votre cours jusqu’à l’expiration de votre visa. Les doctorants sont exemptés.
Les expatriés peuvent-ils utiliser les soins publics en Nouvelle-Zélande ?+
Les titulaires d’un visa de résident le peuvent, et les titulaires d’un visa de travail de 2 ans ou plus peuvent y avoir droit. Les visiteurs, les étudiants et les titulaires d’un visa vacances-travail n’y ont en général pas droit.
L’ACC couvre-t-il les visiteurs ?+
Oui, pour les blessures dues à des accidents en Nouvelle-Zélande. Ce n’est pas une couverture de la maladie.
La Nouvelle-Zélande a-t-elle des accords de santé avec d’autres pays ?+
Oui, avec l’Australie et le Royaume-Uni.
Autres pays
Vous partez ailleurs ?
La plupart des visas britanniques ne demandent pas d’assurance privée. Vous payez à la place une surtaxe annuelle, qui ouvre l’accès au NHS. Voici ce que la surtaxe vous apporte, et ce que vous payez quand même.
02AustralieLa plupart des visiteurs ne peuvent pas utiliser Medicare, et de nombreux visas portent la condition 8501. Voici ce que demande chaque visa, qui a droit à Medicare et ce qu’il faut vérifier.
03Dubaï et Émirats arabes unisÀ Dubaï, pas d’assurance, pas de visa. Votre employeur vous couvre, mais pas toujours votre famille. Voici les règles, et ce que le contrat de base laisse de côté.
04PhilippinesLe visa retraité demande un certificat médical, pas un contrat. Le nouveau visa nomade, lui, demande une couverture. Voici ce que demande chaque visa, et comment PhilHealth fonctionne pour les étrangers.
05Pays-BasSi vous vivez ou travaillez aux Pays-Bas, l’assurance de base néerlandaise est obligatoire. Quelques personnes en sont exemptées. Voici qui doit s’inscrire, avant quand, et ce que cela coûte en 2026.
06CanadaChaque province gère son propre régime de santé, et certaines vous font attendre. Le super visa a des règles d’assurance strictes. Voici comment l’Ontario et la C.-B. diffèrent, et ce qu’exige le super visa.
07Arabie saouditeEn Arabie saoudite, pas d’assurance, pas d’iqama. Votre employeur paie pour vous et votre famille, et les visiteurs ont aussi besoin d’un contrat. Voici qui paie, et ce que couvre chaque contrat.
08JaponSi vous vivez au Japon, rejoindre l’assurance publique est obligatoire par la loi. Un contrat privé ne peut venir qu’en complément. Les nomades numériques font exception.
09AllemagneToute personne en Allemagne doit être assurée, et un titre de séjour exige une couverture équivalente au système public. Voici comment choisir, et ce qui est refusé.
10SingapourLe régime national est pour les citoyens et les résidents permanents. Les factures d’hôpital des étrangers sont élevées, et les familles sont souvent oubliées. Voici ce qu’il faut vérifier.
11ThaïlandeLes visas de retraite ont des minimums stricts, le DTV n’en a aucun, et les soins publics ne sont pas gratuits pour les étrangers. Voici les règles, et ce qu’il faut vérifier.
12EspagneL’Espagne a les règles d’assurance de visa les plus strictes d’Europe : un assureur autorisé en Espagne, pas de reste à charge, pas de délai de carence. Voici ce qui est accepté.
13MalaisieLes hôpitaux publics facturent le plein tarif aux étrangers, et les régimes liés au travail ne couvrent que les accidents du travail. Voici ce que demande chaque visa, et ce qu’il faut vérifier.
14QatarLa plupart des visiteurs ont besoin d’un contrat à 50 QAR par mois avant que le Qatar délivre un visa. La loi couvre aussi les expatriés, mais cette partie se met encore en place. Voici les règles.
15FranceLe système public est ouvert aux résidents, mais pas dès le 1er jour si vous ne travaillez pas, et il ne paie qu’une partie de chaque facture. Voici comment couvrir le reste.
16PortugalLe visa demande une couverture médicale de voyage. Le système public s’ouvre quand vous êtes résident. Entre les deux, et après, voici ce qu’il faut vérifier.
17MexiqueAucun visa ne la demande, donc beaucoup d’expatriés s’en passent. Puis une clinique privée demande de payer d’abord. Voici comment fonctionne vraiment la couverture au Mexique.
18ItalieLes travailleurs rejoignent gratuitement le système public. Les retraités et les nomades ont besoin d’une couverture privée pour le visa, puis paient au moins 2 000 € par an pour le rejoindre. Voici les règles.
19Corée du SudSi vous restez plus de 6 mois, vous devez rejoindre le régime national. Avant, et pour votre part de chaque facture, il vous faut votre propre couverture.
20VietnamSeuls les longs contrats locaux donnent une couverture publique, et la plupart des expatriés utilisent de toute façon les hôpitaux privés. Voici ce que disent les règles, et ce qu’il faut vérifier.
21Bali et IndonésieLa plupart des visas indonésiens ne demandent pas d’assurance. Mais les hôpitaux demandent un paiement d’abord, et les cas graves sont envoyés à Singapour. Voici ce qu’il faut vérifier.
22GrèceLe consulat accepte une assurance voyage pour le visa. Le permis de séjour exige ensuite une couverture santé complète. Si vous ne travaillez pas pour un employeur grec, cela veut dire un contrat privé.
23ColombieLes nomades et les retraités ont besoin d’un contrat privé avec une formulation exacte. Les résidents qui travaillent doivent rejoindre le système public des EPS. Voici les règles.
24Costa RicaLes résidents doivent cotiser à la Caja, quel que soit leur contrat privé. Les nomades ont besoin de leur propre couverture pour le visa. Voici comment tout s’articule.
25États-UnisLes États-Unis n’ont pas de régime public que l’on peut simplement rejoindre. Certains visas fixent une couverture minimale. D’autres vous laissent le choix. Voici ce qu’il faut pour un J-1, qui peut utiliser le Marketplace, et ce que coûtent les contrats.
26SuisseL’assurance maladie de base est obligatoire pour toute personne qui vit en Suisse. Vous avez 3 mois pour vous inscrire. Voici comment cela marche, et ce qu’il faut vérifier.
27IrlandeLes étudiants hors EEE doivent avoir une assurance médicale privée. Toutes les autres personnes ont accès aux soins publics dès qu’elles comptent comme vivant en Irlande depuis 1 an. Voici quoi vérifier.
28République dominicaineLes visas de résidence pour retraités et rentistas demandent un certificat médical, pas un contrat d’assurance. Les soins publics sont limités. Les soins privés sont bons mais coûteux.
30IsraëlEn Israël, le système public est pour les résidents. Si votre vie est centrée là-bas, vous rejoignez une caisse de santé (kupat holim). Sinon, vous avez besoin d’une couverture privée.
31Hong KongLes hôpitaux publics de Hong Kong sont bon marché pour les personnes éligibles. Beaucoup d’étrangers ne figurent pas sur cette liste. Voici qui l’est, ce que paient les autres, et quoi vérifier dans un contrat.
32ChineSi vous travaillez en Chine avec un permis de travail, votre employeur doit vous inscrire à la sécurité sociale. Cela inclut une couverture médicale de base. Voici comment cela marche, et quoi vérifier en plus.
33ArgentineLes urgences sont ouvertes à tous. Pour les autres soins dans les hôpitaux nationaux, les étrangers sans résidence permanente doivent présenter une assurance ou payer d’abord. Les règles sont récentes, vérifiez-les.
34IndeNous n’avons trouvé aucune règle officielle qui lie l’assurance santé à un visa de travail indien. Nous n’avons pas pu non plus confirmer l’existence d’un régime public pour les résidents étrangers. Le choix du contrat vous revient donc. Voici quoi vérifier.
35TurquieUne demande de permis de séjour exige une assurance santé valide pour toute la durée du permis. La plupart des nouveaux expatriés prennent un contrat privé. Le régime public SGK s’ouvre plus tard, après 1 an de résidence.
36BrésilLe visa nomade numérique exige une assurance santé valable au Brésil. Le système public est ouvert aux migrants par la loi. Beaucoup d’expatriés ajoutent un contrat privé pour aller plus vite.
37PanamaLe visa Pensionado demande un certificat de santé, pas un contrat d’assurance. Le système public dépend de la Caja. Les soins privés sont l’option principale pour la plupart des expatriés.
38Afrique du SudLes visas d’études et d’échange demandent la preuve d’une couverture auprès d’une mutuelle médicale enregistrée. Les cliniques publiques offrent des soins de base gratuits. Voici ce qu’il faut vérifier.
39KenyaLe fonds public du Kenya est géré par la Social Health Authority (SHA). Un étranger qui vit au Kenya plus de 12 mois y cotise. Les séjours plus courts exigent à la place une assurance santé voyage.
40TaïwanTaïwan a une seule assurance maladie nationale. Les étrangers avec un certificat de résidence peuvent la rejoindre. Si vous avez un emploi, vous la rejoignez via votre employeur. Sinon, il y a une attente.