Krankenversicherung in Kolumbien.
Nomaden und Rentner brauchen eine private Police mit genauem Wortlaut. Ansässige, die arbeiten, müssen dem öffentlichen EPS-System beitreten. Hier sind die Regeln.
Die Regeln
Was Kolumbien von Ihnen verlangt.
Am 23. Oktober 2026 mit offiziellen Quellen abgeglichen. Regeln ändern sich, deshalb prüft der Versicherungsmakler sie vor Ihrem Antrag noch einmal.
- Digital-Nomaden-Visum: genauer Wortlaut
Sie brauchen eine Police, die Sie in Kolumbien bei Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, Spitalaufenthalt, Tod und Rückführung abdeckt, für Ihren gesamten Aufenthalt von bis zu 2 Jahren.
Quelle: cancilleria.gov.co - Pensionado-Visum: nur privat
Rentner brauchen denselben Schutz für ihren gesamten Aufenthalt. Das Visum erlaubt keinen Beitritt zur kolumbianischen Sozialversicherung, es sei denn, ein Abkommen mit Ihrem Land erlaubt es.
Quelle: cancilleria.gov.co - EPS ist Pflicht für Ansässige, die arbeiten
Angestellte und selbstständige Ansässige müssen mit ihrer cédula de extranjería einer EPS beitreten, dem öffentlichen Gesundheitssystem.
Quelle: normograma.supersalud.gov.co - Einkommen für das Visum: 3 Mindestlöhne
Digitale Nomaden müssen in den letzten 3 Monaten ein Einkommen von mindestens 3 monatlichen Mindestlöhnen nachweisen. Antragsteller für das Pensionado-Visum brauchen eine lebenslange Rente von mindestens 3 Mindestlöhnen.
Quelle: cancilleria.gov.co - Schutz nach Ende der Zahlung
Wenn Ihre EPS-Zahlungen enden, behalten Sie den Schutz nach 12 Monaten bei derselben EPS noch 30 Tage, nach 5 Jahren noch 3 Monate.
Quelle: ugpp.gov.co
Ausländische Ansässige in einer EPS erhalten den nationalen Leistungsplan, der Vorsorge, Behandlung und Rehabilitation abdeckt, mit kleinen Gebühren pro Besuch. Auch wer keinen Schutz hat, erhält die erste Notfallversorgung.
Quelle: minsalud.gov.coLokal oder international
Wir vergleichen beides. Sie behalten, was passt.
Ansässige, die arbeiten, müssen einer lokalen EPS beitreten, und viele ergänzen einen lokalen Prepaid-Tarif. Rentner können keiner EPS beitreten, daher ist ein internationaler oder lokaler Tarif, der lebenslang verlängert wird, entscheidend.
- Lokale Tarife
Tarife, die in Kolumbien verkauft werden. Oft günstiger, manchmal für Ihr Visum vorgeschrieben. Eingereicht von einem in Kolumbien zugelassenen Versicherungsmakler.
- Internationale Tarife
Tarife, die Sie in Kolumbien und darüber hinaus versichern und bei einem erneuten Umzug bei Ihnen bleiben. Eingereicht von unserem internationalen Makler als Partner.
Was es kostet
Veröffentlichte Preise in Kolumbien.
Listenpreise von Versicherern und staatlichen Systemen. Ihr Angebot hängt von Ihrem Alter, Ihrer Gesundheit und dem gewählten Versicherungsschutz ab.
- Selbstständige: 12,5 % auf 40 % des Einkommens
Bei einem Monatseinkommen von 5.000.000 COP beträgt die Basis 2.000.000 COP, und die Gesundheitsversicherung kostet 250.000 COP im Monat.
Quelle: ugpp.gov.co - Basis: 1 bis 25 Mindestlöhne
Das Einkommen, auf dem Sie zahlen, darf nicht unter 1 monatlichem Mindestlohn und nicht über 25 liegen.
Quelle: ugpp.gov.co
Worauf Sie achten sollten
Einen Tarif wählen in Kolumbien.
Ankyro prüft jeden dieser Punkte bei jedem Tarif, damit Sie das Kleingedruckte nicht lesen müssen.
- Wortlaut, den das Konsulat akzeptiert
Die Police muss Kolumbien nennen und Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, Spitalaufenthalt, Tod und Rückführung auflisten. Reiseversicherungen lassen oft etwas aus.
- Der ganze Aufenthalt
Passen Sie das Enddatum an das Visum an: bis zu 2 Jahre für Nomaden, 3 Jahre für Rentner.
- Lebenslange Verlängerung für Rentner
Inhaber des Pensionado-Visums können keiner EPS beitreten, daher ist der private Tarif ihr einziger Schutz. Wählen Sie einen, der lebenslang verlängert wird.
- EPS plus Ergänzung
Wenn Sie in Kolumbien arbeiten, zahlen Sie ohnehin in eine EPS ein. Viele Expats ergänzen einen Prepaid-Tarif für schnelleren Zugang zu Privatkliniken.
Schritt für Schritt
Versichert sein in Kolumbien.
- 01Die Police für das Visum abschließen. Sie muss Kolumbien nennen und Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, Spitalaufenthalt, Tod und Rückführung für Ihren gesamten Aufenthalt abdecken.
- 02Ihre cédula de extranjería holen. Migración Colombia stellt sie jedem mit einem Visum von mehr als 3 Monaten aus. Sie brauchen sie, um einer EPS beizutreten.
- 03Eine EPS wählen, wenn Sie arbeiten. Angestellte und selbstständige Ansässige treten mit ihrer cédula einer EPS bei. Rentner mit dem Pensionado-Visum behalten stattdessen ihre private Police.
- 04Jeden Monat über PILA zahlen. Selbstständige zahlen ihren Gesundheitsbeitrag jeden Monat selbst mit dem PILA-Formular. Arbeitgeber zahlen ihn für ihre Beschäftigten.
- 05Ihre Familie hinzufügen. Ein abhängiger Ehepartner und Kinder treten Ihrer EPS ohne Aufpreis bei. Wenn Sie verheiratet sind, kosten abhängige Eltern und andere Verwandte eine zusätzliche Prämie (UPC adicional).
Häufige Fehler
3, die wir ständig sehen.
- 01Zu glauben, das Pensionado-Visum erlaube den Beitritt zu einer EPS. Es erlaubt ihn nicht, es sei denn, ein Abkommen lässt ihn zu.
- 02Eine Reiseversicherung zu kaufen, die Mutterschaft oder Rückführung auslässt oder zu früh endet. Das Konsulat kann sie ablehnen.
- 03Kolumbianische Kunden mit dem Nomaden-Visum anzunehmen. Es erlaubt Arbeit nur für Arbeitgeber und Kunden im Ausland.
Echte veröffentlichte Preise und die 6 Dinge, die Ihren bewegen.
Nur zu Besuch?Für einen Urlaub oder eine kurze Reise reicht eine Reiseversicherung. Sehen Sie, was Kolumbien von Besuchern verlangt und was Behandlungen kosten.
Fragen
Das fragen andere auch.
Brauche ich eine Krankenversicherung für das Digital-Nomaden-Visum in Kolumbien?+
Ja. Eine Police, die Kolumbien bei Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, Spitalaufenthalt, Tod und Rückführung für Ihren gesamten Aufenthalt abdeckt.
Kann ich mit dem Pensionado-Visum in Kolumbien einer EPS beitreten?+
Nein, es sei denn, ein Abkommen zwischen Kolumbien und Ihrem Land erlaubt es.
Ist die EPS für Ausländer in Kolumbien Pflicht?+
Ja für Ansässige, die arbeiten. Angestellte und Selbstständige treten mit ihrer cédula de extranjería bei.
Genügt eine Reiseversicherung für ein kolumbianisches Visum?+
Nur wenn sie Kolumbien für den gesamten Aufenthalt abdeckt und jedes verlangte Risiko aufführt. Viele Reisetarife genügen nicht.
Andere Länder
Geht es woandershin?
Die meisten britischen Visa verlangen keine private Versicherung. Sie zahlen stattdessen einen jährlichen Zuschlag, und er öffnet den NHS. Hier steht, was der Zuschlag bringt und wofür Sie weiter zahlen.
02AustralienDie meisten Besucher können Medicare nicht nutzen, und viele Visa tragen die Auflage 8501. Hier lesen Sie, was jedes Visum verlangt, wer Medicare bekommt und was Sie prüfen sollten.
03Dubai und die VAEIn Dubai gilt: keine Versicherung, kein Visum. Ihr Arbeitgeber versichert Sie, aber nicht immer Ihre Familie. Hier lesen Sie die Regeln und was der Basistarif auslässt.
04PhilippinenDas Rentnervisum verlangt ein ärztliches Attest, keinen Tarif. Das neue Nomad-Visum verlangt dagegen Versicherungsschutz. Hier steht, was jedes Visum braucht und wie PhilHealth für Ausländer funktioniert.
05NiederlandeWer in den Niederlanden lebt oder arbeitet, muss die niederländische Basisversicherung abschließen. Einige Personen sind befreit. Hier steht, wer sich bis wann anmelden muss und was es 2026 kostet.
06KanadaJede Provinz betreibt ihren eigenen Gesundheitsplan, und manche lassen Sie warten. Das Super-Visum hat strenge Versicherungsregeln. Hier lesen Sie, wie sich Ontario und BC unterscheiden und was das Super-Visum braucht.
07Saudi-ArabienIn Saudi-Arabien gibt es ohne Versicherung keine Iqama. Ihr Arbeitgeber zahlt für Sie und Ihre Familie, und auch Besucher brauchen eine Police. Hier steht, wer zahlt und was jede Police abdeckt.
08JapanWer in Japan lebt, muss der öffentlichen Versicherung beitreten. Das ist Gesetz. Ein privater Tarif kann nur obendrauf kommen. Digitale Nomaden sind die Ausnahme.
09DeutschlandJeder in Deutschland muss versichert sein, und eine Aufenthaltserlaubnis braucht einen Schutz, der dem öffentlichen System entspricht. Hier lesen Sie, wie Sie wählen und was abgelehnt wird.
10SingapurDer nationale Tarif ist für Staatsbürger und Inhaber einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (PRs). Krankenhausrechnungen für Ausländer sind hoch, und Familien bleiben oft außen vor. Hier steht, was Sie prüfen sollten.
11ThailandRentnervisa haben feste Mindestwerte, das DTV hat keine, und die öffentliche Versorgung ist für Ausländer nicht kostenlos. Hier sind die Regeln und was Sie prüfen sollten.
12SpanienSpanien hat die strengsten Versicherungsregeln für Visa in Europa: ein in Spanien zugelassener Versicherer, keine Zuzahlungen, keine Wartezeiten. Hier steht, was akzeptiert wird.
13MalaysiaStaatliche Krankenhäuser verlangen von Ausländern den vollen Preis, und die Arbeitsschemata decken nur Arbeitsunfälle. Hier steht, was jeder Pass verlangt und was Sie prüfen sollten.
14KatarDie meisten Besucher brauchen eine Police für 50 QAR im Monat, bevor Katar ein Visum ausstellt. Das Gesetz gilt auch für Expats, aber dieser Teil wird noch eingeführt. Hier sind die Regeln.
15FrankreichDas öffentliche System steht Ansässigen offen, aber nicht ab Tag 1, wenn Sie nicht arbeiten, und es zahlt nur einen Teil jeder Rechnung. Hier lesen Sie, wie Sie die Lücken schließen.
16PortugalDas Visum verlangt eine Reisekrankenversicherung. Das staatliche System öffnet sich, sobald Sie Resident sind. Hier steht, was Sie dazwischen und danach prüfen sollten.
17MexikoKein Visum verlangt sie, darum verzichten viele Expats darauf. Dann fordert ein Privatkrankenhaus zuerst Zahlung. So funktioniert Versicherungsschutz in Mexiko wirklich.
18ItalienBeschäftigte treten dem öffentlichen System kostenlos bei. Rentner und Nomaden brauchen für das Visum privaten Schutz und zahlen dann mindestens 2.000 € im Jahr für den Beitritt. Hier sind die Regeln.
19SüdkoreaWer länger als 6 Monate bleibt, muss dem nationalen Tarif beitreten. Davor und für Ihren Anteil an jeder Rechnung brauchen Sie eigenen Versicherungsschutz.
20VietnamNur lange lokale Verträge kommen mit staatlichem Schutz, und die meisten Expats nutzen ohnehin Privatkrankenhäuser. Hier steht, was die Regeln sagen und was Sie prüfen sollten.
21Bali und IndonesienDie meisten indonesischen Visa verlangen keine Versicherung. Aber Spitäler verlangen zuerst eine Zahlung, und schwere Fälle werden nach Singapur geflogen. Das sollten Sie prüfen.
22GriechenlandDas Konsulat akzeptiert für das Visum einen Reiseschutz. Die Aufenthaltserlaubnis verlangt dann vollen Krankenversicherungsschutz. Wenn Sie nicht für einen griechischen Arbeitgeber arbeiten, heißt das ein privater Tarif.
24Costa RicaAnsässige müssen in die Caja einzahlen, egal welchen privaten Tarif sie haben. Nomaden brauchen für das Visum eigenen Schutz. Hier lesen Sie, wie das zusammenpasst.
25USADie USA haben keinen staatlichen Tarif, dem Sie einfach beitreten können. Manche Visa legen einen Mindestschutz fest. Andere überlassen es Ihnen. Hier steht, was ein J-1 braucht, wer den Marktplatz nutzen kann und was Tarife kosten.
26SchweizDie Grundversicherung ist für alle Pflicht, die in der Schweiz leben. Sie haben 3 Monate Zeit, sich anzumelden. Hier steht, wie es funktioniert und was Sie prüfen sollten.
27IrlandStudierende aus Nicht-EWR-Ländern müssen eine private Krankenversicherung haben. Alle anderen erhalten öffentliche Versorgung, sobald sie 1 Jahr als in Irland lebend gelten. Das sollten Sie prüfen.
28Dominikanische RepublikDie Aufenthaltsvisa für Rentner und Rentistas verlangen ein ärztliches Zeugnis, keine Versicherungspolice. Die öffentliche Versorgung ist begrenzt. Die private Versorgung ist gut, aber teuer.
29NeuseelandStudentenvisa verlangen eine Versicherung. Ein Arbeitsvisum ab 2 Jahren kann den Zugang zur öffentlichen Versorgung öffnen. ACC deckt Unfallverletzungen. Hier steht, was Sie prüfen sollten.
30IsraelIn Israel ist das öffentliche System für Ansässige da. Wenn Ihr Lebensmittelpunkt dort liegt, treten Sie einer Krankenkasse (Kupat Holim) bei. Wenn nicht, brauchen Sie privaten Schutz.
31HongkongÖffentliche Spitäler in Hongkong sind für Berechtigte günstig. Viele Ausländer stehen nicht auf dieser Liste. Hier lesen Sie, wer dazugehört, was die anderen zahlen und was Sie im Tarif prüfen.
32ChinaWenn Sie in China mit einer Arbeitserlaubnis arbeiten, muss Ihr Arbeitgeber Sie in der Sozialversicherung anmelden. Dazu gehört die medizinische Grundversorgung. Hier lesen Sie, wie das funktioniert und was Sie zusätzlich prüfen sollten.
33ArgentinienNotfallversorgung steht allen offen. Für andere Behandlungen in nationalen Spitälern müssen Ausländer ohne dauerhaften Aufenthalt eine Versicherung nachweisen oder vorab zahlen. Die Regeln sind neu, prüfen Sie sie daher genau.
34IndienWir haben keine offizielle Regel gefunden, die eine Krankenversicherung an ein indisches Arbeitsvisum knüpft. Auch ein öffentliches System für ausländische Ansässige konnten wir nicht bestätigen. Den Tarif wählen also Sie. Das sollten Sie prüfen.
35TürkeiEin Antrag auf Aufenthaltserlaubnis braucht eine gültige Krankenversicherung für die gesamte Erlaubnis. Die meisten neuen Expats kaufen einen privaten Tarif. Das öffentliche System SGK öffnet sich später, nach 1 Jahr Aufenthalt.
36BrasilienDas Digital-Nomaden-Visum verlangt eine in Brasilien gültige Krankenversicherung. Das öffentliche System steht Migranten per Gesetz offen. Viele Expats ergänzen einen privaten Tarif, weil es schneller geht.
37PanamaDas Pensionado-Visum verlangt ein Gesundheitszeugnis, keinen Versicherungstarif. Das staatliche System hängt an der Caja. Private Versorgung ist für die meisten Expats die wichtigste Option.
38SüdafrikaStudien- und Austauschvisa verlangen einen Nachweis über Versicherungsschutz bei einer registrierten Medical Scheme. Öffentliche Kliniken bieten kostenlose Grundversorgung. Hier steht, was Sie prüfen sollten.
39KeniaKenias öffentlicher Fonds wird von der Social Health Authority (SHA) betrieben. Ein Ausländer, der länger als 12 Monate in Kenia lebt, zahlt in ihn ein. Kürzere Aufenthalte brauchen stattdessen eine Reisekrankenversicherung.
40TaiwanTaiwan hat eine einzige nationale Krankenversicherung. Ausländer mit Aufenthaltsbescheinigung können beitreten. Mit einem Job treten Sie über Ihren Arbeitgeber bei. Ohne gibt es eine Wartezeit.