Plano de saúde na Índia.
Não encontramos nenhuma regra oficial que ligue o seguro saúde a um visto de trabalho indiano. Também não conseguimos confirmar um sistema público para residentes estrangeiros. Então a escolha do plano é sua. Veja o que conferir.
As regras
Índia: o que exigem de você.
Verificado em fontes oficiais em 23 de outubro de 2026. As regras mudam, então o corretor confirma tudo de novo antes do seu pedido.
- Visto de trabalho: salário mínimo exigido
O Bureau of Immigration diz que um estrangeiro empregado em qualquer setor deve receber um salário bruto acima de 16,25 lakhs de rúpias por ano. O governo isenta alguns setores desse piso.
Fonte: boi.gov.in - Registre-se em até 14 dias
Se você pretende ficar mais de 180 dias seguidos, registre-se no FRO ou FRRO em até 14 dias depois da primeira chegada. Menores de 16 anos são isentos.
Fonte: mea.gov.in - Tenha cobertura para tratamento local
O governo do Reino Unido orienta os viajantes a ter seguro para tratamento local e para uma remoção médica inesperada.
Fonte: gov.uk - O atendimento é desigual
As unidades médicas são diferentes das do Reino Unido, principalmente em áreas remotas. Tratamentos especializados podem não existir fora das grandes cidades.
Fonte: gov.uk - Os hospitais pedem um acompanhante
Os hospitais na Índia em geral pedem que um responsável ou acompanhante fique com o paciente. Pense em quem seria.
Fonte: gov.uk
Não conseguimos confirmar nenhuma forma de um residente estrangeiro entrar num sistema público de saúde indiano, então não conte com isso. Planeje usar atendimento privado e veja onde ficam os melhores hospitais em relação a onde você vai morar.
Fonte: gov.ukLocal ou internacional
Comparamos os 2. Você fica com o que serve.
O bom atendimento na Índia é quase todo privado e quase todo nas grandes cidades. Um plano que funcione na Índia, e possa levar você para outro lugar se precisar de atendimento, importa mais que um preço baixo.
- Planos locais
Planos de saúde vendidos no país (Índia). Muitas vezes mais baratos, às vezes exigidos para o seu visto. Enviados por um corretor licenciado no país (Índia).
- Planos internacionais
Planos que cobrem você no país (Índia) e fora dele, e continuam valendo se você se mudar de novo. Enviados por nosso corretor internacional parceiro.
No que prestar atenção
Índia: como escolher um plano.
A Ankyro verifica cada um destes pontos em todos os planos, para você não precisar ler as letras miúdas.
- Hospitais na sua cidade
Confira quais hospitais o plano cobre perto de onde você vai morar. O atendimento especializado pode ficar em outra cidade.
- Remoção
Confira se o plano cobre remoção médica, não só tratamento na Índia.
- Hospitais com equipe que fala inglês
O governo do Reino Unido mantém uma lista de prestadores médicos na Índia onde parte da equipe fala inglês. Confira se os que ficam perto de você estão na rede do plano.
- Pulmão e coração
A poluição do ar é um grande risco para a saúde, principalmente de outubro a fevereiro. Se você tem um problema respiratório ou cardíaco, confira se o plano cobre.
Passo a passo
Índia: como ter cobertura.
- 01Confira o salário mínimo do seu visto. Um visto de trabalho pede um salário bruto acima de 16,25 lakhs de rúpias por ano, a não ser que o seu setor seja isento. O seguro não está na lista oficial, então a decisão é sua.
- 02Contrate cobertura antes de chegar. O governo do Reino Unido diz para ter seguro para tratamento local e remoção médica. O atendimento especializado pode ficar longe das cidades menores.
- 03Registre-se no FRO ou FRRO. Faça isso em até 14 dias depois da chegada se você vai ficar mais de 180 dias seguidos. Menores de 16 anos são isentos.
- 04Escolha seu acompanhante no hospital. Os hospitais em geral pedem que um responsável ou acompanhante fique com o paciente. Combine com um amigo ou parente quem faria isso.
- 05Salve o número de emergência. Ligue 112 e peça uma ambulância. A linha atende em inglês e hindi.
Erros comuns
3 que vemos o tempo todo.
- 01Achar que as regras do visto obrigam o empregador a dar cobertura. Não encontramos nenhuma regra oficial que diga isso.
- 02Escolher um plano que só cobre emergências e depois precisar de especialista na rotina.
- 03Morar fora de uma grande cidade sem conferir se o plano leva você para o tratamento.
Preços reais publicados, e os 6 fatores que mudam o seu.
Perguntas
Outras pessoas também perguntam.
Preciso de seguro saúde para um visto de trabalho na Índia?+
Não encontramos nenhuma regra oficial que faça disso uma condição. A página do Bureau of Immigration sobre trabalhar na Índia lista um salário mínimo e deveres legais, não seguro.
Estrangeiros podem usar a saúde pública na Índia?+
Não conseguimos confirmar um sistema público aberto a residentes estrangeiros. Planeje usar atendimento privado.
Preciso me registrar quando me mudo para a Índia?+
Se você pretende ficar mais de 180 dias seguidos, registre-se no FRO ou FRRO em até 14 dias depois da primeira chegada. Menores de 16 anos são isentos.
O que um plano de saúde na Índia deve incluir?+
Cobertura para tratamento local, remoção médica e hospitais perto de você. Os hospitais em geral pedem um acompanhante, então planeje isso também.
Outros países
Vai para outro lugar?
A maioria dos vistos do Reino Unido não pede seguro privado. Em vez disso, você paga uma taxa anual, e ela abre o NHS. Veja o que a taxa compra e o que você ainda paga.
02AustráliaA maioria dos visitantes não pode usar o Medicare, e muitos vistos trazem a condição 8501. Veja o que cada visto pede, quem tem Medicare e o que conferir.
03Dubai e Emirados Árabes UnidosEm Dubai, sem seguro não tem visto. Seu empregador cobre você, mas nem sempre a sua família. Veja as regras e o que o plano básico deixa de fora.
04FilipinasO visto de aposentado pede um atestado médico, não uma apólice. O novo visto de nômade pede cobertura. Veja o que cada visto exige e como o PhilHealth funciona para estrangeiros.
05HolandaSe você mora ou trabalha na Holanda, o plano de saúde básico holandês é obrigatório por lei. Poucas pessoas estão isentas. Veja quem precisa contratar, até quando e quanto custa em 2026.
06CanadáCada província tem seu próprio plano de saúde, e algumas têm carência. O super visa tem regras de seguro rígidas. Veja como Ontário e a Colúmbia Britânica são diferentes e o que o super visa pede.
07Arábia SauditaNa Arábia Saudita, sem seguro não tem iqama. Seu empregador paga para você e sua família, e visitantes também precisam de uma apólice. Veja quem paga e o que cada apólice cobre.
08JapãoSe você mora no Japão, entrar no seguro público é lei. Um plano privado só pode ficar por cima. Os nômades digitais são a exceção.
09AlemanhaTodos na Alemanha precisam ter seguro, e uma autorização de residência pede cobertura igual à do sistema público. Veja como escolher e o que é recusado.
10SingapuraO plano nacional é para cidadãos e residentes permanentes. As contas de hospital para estrangeiros são altas, e a família muitas vezes fica de fora. Veja o que conferir.
11TailândiaOs vistos de aposentado têm mínimos rígidos, o DTV não tem nenhum, e a saúde pública não é gratuita para estrangeiros. Veja as regras e o que conferir.
12EspanhaA Espanha tem as regras de seguro para visto mais rígidas da Europa: seguradora autorizada na Espanha, sem coparticipação, sem carência. Veja o que é aceito.
13MalásiaHospitais públicos cobram o preço cheio de estrangeiros, e os sistemas ligados ao trabalho só cobrem acidentes de trabalho. Veja o que cada visto pede e o que conferir.
14CatarA maioria dos visitantes precisa de um seguro de QAR 50 por mês antes de o Catar emitir o visto. A lei também vale para expatriados, mas essa parte ainda está sendo implantada. Veja as regras.
15FrançaO sistema público é aberto a residentes, mas não no primeiro dia se você não trabalha, e só paga parte de cada conta. Veja como cobrir o que falta.
16PortugalO visto pede um seguro com cobertura médica de viagem. O sistema público se abre quando você vira residente. No meio do caminho, e depois, veja o que conferir.
17MéxicoNenhum visto exige, então muitos expatriados deixam para lá. Até que um hospital particular pede o pagamento antes. Veja como a cobertura funciona de verdade no México.
18ItáliaQuem trabalha entra no sistema público de graça. Aposentados e nômades precisam de cobertura privada para o visto, depois pagam pelo menos 2.000 € por ano para entrar. Veja as regras.
19Coreia do SulFique mais de 6 meses e você é obrigado a entrar no plano nacional. Antes disso, e para a sua parte de cada conta, você precisa da sua própria cobertura.
20VietnãSó contratos locais longos vêm com cobertura pública, e a maioria dos expatriados usa hospitais particulares de qualquer forma. Veja o que dizem as regras e o que conferir.
21Bali e IndonésiaA maioria dos vistos da Indonésia não pede seguro. Mas os hospitais pedem pagamento antes, e os casos graves vão de avião para Singapura. Veja o que conferir.
22GréciaO consulado aceita seguro viagem para o visto. Depois, a autorização de residência pede cobertura de saúde completa. Se você não trabalha para um empregador grego, isso quer dizer um plano privado.
23ColômbiaNômades e aposentados precisam de uma apólice privada com um texto exato. Residentes que trabalham precisam entrar no sistema público das EPS. Veja as regras.
24Costa RicaResidentes precisam pagar a Caja, seja qual for o plano privado que tenham. Nômades precisam da própria cobertura para o visto. Veja como tudo se encaixa.
25EUAOs EUA não têm um plano público em que você simplesmente entra. Alguns vistos exigem uma cobertura mínima. Outros deixam a escolha com você. Veja o que o J-1 pede, quem pode usar o Marketplace e quanto os planos custam.
26SuíçaO plano de saúde básico é obrigatório para todos que moram na Suíça. Você tem 3 meses para contratar. Veja como funciona e o que conferir.
27IrlandaEstudantes de fora do EEE precisam ter um seguro médico privado. Todos os outros têm atendimento público quando passam a contar como moradores da Irlanda por 1 ano. Veja o que conferir.
28República DominicanaOs vistos de residência para aposentados e rentistas pedem um atestado médico, não uma apólice de seguro. O atendimento público é limitado. O atendimento privado é bom, mas caro.
29Nova ZelândiaO visto de estudante exige seguro. Um visto de trabalho de 2 anos ou mais pode dar acesso à saúde pública. O ACC cobre lesões por acidente. Veja o que conferir.
30IsraelEm Israel, o sistema público é para residentes. Se a sua vida está centrada lá, você entra num fundo de saúde (kupat holim). Se não, você precisa de cobertura privada.
31Hong KongOs hospitais públicos de Hong Kong são baratos para quem tem direito. Muitos estrangeiros não estão nessa lista. Veja quem está, quanto os outros pagam e o que conferir num plano.
32ChinaSe você trabalha na China com permissão de trabalho, seu empregador precisa inscrever você no seguro social. Ele inclui uma cobertura médica básica. Veja como funciona e o que conferir além disso.
33ArgentinaO atendimento de emergência é aberto a todos. Para outros atendimentos nos hospitais nacionais, estrangeiros sem residência permanente precisam mostrar um seguro ou pagar antes. As regras são novas, então confira.
35TurquiaO pedido de autorização de residência precisa de um seguro saúde válido por toda a autorização. A maioria dos novos expatriados contrata uma apólice privada. O sistema público SGK se abre depois, com 1 ano de residência.
36BrasilO visto de nômade digital pede um seguro saúde válido no Brasil. Por lei, o sistema público é aberto a migrantes. Muitos expatriados contratam também um plano privado pela rapidez.
37PanamáO visto Pensionado pede um atestado de saúde, não uma apólice de seguro. O sistema público é ligado à Caja. O atendimento particular é a principal opção para a maioria dos expatriados.
38África do SulOs vistos de estudo e de intercâmbio pedem prova de cobertura de um medical scheme registrado. As clínicas públicas oferecem atenção básica gratuita. Veja o que conferir.
39QuêniaO fundo público do Quênia é administrado pela Social Health Authority (SHA). Um estrangeiro que mora no Quênia por mais de 12 meses contribui para ele. Estadias mais curtas precisam de seguro viagem com cobertura de saúde.
40TaiwanTaiwan tem um único seguro saúde nacional. Estrangeiros com certificado de residência podem entrar. Se você tem emprego, entra pelo empregador. Se não tem, há uma espera.